アメリカで合法的に働くには、「就労ビザ」が必須。観光ビザやESTAでは働くことはできません。日系企業であっても、「現地在住者」や「すでに労働許可のある人材」が優先されます。企業側としては、外国人を雇用することで手間やコスト、法的リスクが増すため、新規のビザ取得を伴う採用は敬遠されがちです。

ハワイはアメリカ。どの業界でも英語でのコミュニケーションが必須です。ホテルや飲食など日本人客の多い職場であっても、業務の多くは英語で行われます。さらに、米国公認会計士や看護師などの専門資格があると、より多くのチャンスが得られます。

ハワイに拠点を持つ日系企業の多くは中小規模。日本から新たに人材を呼び寄せて採用するケースは稀で、現地で既に働ける人材を求めています。日本から挑戦する場合、インターンや派遣、短期ビザ制度を活用して足がかりを作るのが現実的です。

「雇ってもらう」だけが選択肢ではありません。自身で小規模ビジネスを立ち上げて、投資家ビザ（E-2ビザ）を取得し、ハワイで生活・仕事をするという道も。特に飲食店、ギフト販売、不動産サービスなどはローカルニーズが高く、成功の可能性も広がります。

「ハワイで働きたい」という夢を現実に近づけるためには、正しい情報と準備が不可欠です。ここでは、そのために必要な具体的なステップを紹介します。

ハワイで合法に働くには、H-1Bビザ（専門職向け）、L-1ビザ（企業内転勤）、E-2ビザ（投資家）、OPTビザ（留学生向け就労）など、いくつかの手段があります。自身のキャリアやスキルに合わせて、最も現実的なルートを見極めましょう。

• 日本人に人気のある業界は以下の通り：
  ・観光・ホテル業（特に日系ホテル）
  ・飲食業（日系レストランやカフェ）
  ・日米間の貿易・物流業
  ・不動産会社や旅行手配会社
  ・ IT・会計（資格と英語力が必要）

• 求人情報は、以下の媒体を活用しましょう：
  ・びびなびハワイ、日刊サン、ライトハウス
  ・Craigslist Hawaii（英語サイト）
  ・LinkedInでの企業直接応募
  ・現地人材紹介会社のウェブサイト

 

 

3. 英語面接の壁を突破しよう

TOEICスコアよりも重視されるのは「話す力」。英語での電話対応や顧客対応が必要な職種では、面接時にそのスキルを問われます。模擬面接や語学コーチを活用し、準備万端で挑みましょう。

4. コネクション作りがチャンスの鍵

ハワイは紹介社会。人脈こそがチャンスを生みます。日系団体、地域イベント、留学生コミュニティなどに積極的に参加し、現地とのつながりを深めましょう。FacebookなどのSNSにも就職情報グループが多数存在します。

5. 「留学→OPT→就労ビザ」ルートも有効

ハワイの大学や専門学校に進学すれば、卒業後に1年間のOPT（Optional Practical Training）期間が与えられます。この期間に就職先を見つければ、その後就労ビザへの切り替えも可能です。特に若年層やキャリアチェンジ希望者におすすめのルートです。

 

 

ハワイ移住・就職を目指す人へ｜夢を現実に変える行動を

ハワイでの就職は簡単ではありません。しかし、しっかりと情報を集め、戦略的に準備をすれば、実現への道は開かれます。大切なのは「行動すること」。憧れを現実に変えるためには、夢を見るだけでなく、具体的なステップを一歩ずつ踏んでいく覚悟が必要です。

今後、ハワイへの移住や2拠点生活を目指す方にとって、「働く」という視点からのアプローチはとても大切です。仕事があるからこそ、長くハワイに滞在でき、暮らしを安定させることができます。
あなたのハワイでの未来、まずは情報収集と小さな一歩から始めてみませんか？

 

 

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